Tap av innflytelse for ansatte ved HVL

NIFU-rapport 2.2019

NIFU har gjennomført en spørreundersøkelse om fusjonen blant ansatte ved Høgskulen på Vestlandets (HVL). Undersøkelsen avdekket optimisme om fremtiden, men frustrasjon over dagens arbeidssituasjon.

Et flertall mener fusjonen har ført til mer byråkrati knyttet til internt samarbeid. Det er forholdsvis negative holdninger til ledelsens håndtering av fusjonsprosessen. Undersøkelsen viser at det er vanskelig å ta avgjø­relser på lavest mulig nivå, og et stort flertall mener de ansattes innflytelse er svekket. I mange andre spørsmål er det sterkt delte meninger om konsekvensene av fusjonsprosessen.

Les mer...

Dumhetsparadokset – kontorlandskap på universitetene

Trond Kongsvik Oscar Amundsen – Det er rett og slett sjeldent godt dokumentert at landskap er en dårlig idé, skriver NTNU-professorene Oscar Amundsen og Trond Kongsvik i en kronikk i Aftenposten. De peker på Statbygg som hovedansvarlig for at arealnormen Les mer…

Posten sentraliserer 300 stillinger

Innleveringspostkasse Foto: Kjetil Ree, Wikimedia-cc-by-sa-3-0

Papirbasert post faller så mye at Posten gjøre strakstiltak for å unngå økonomiske tap. 300 stillinger i Bergen, Trondheim, Stavanger, Molde og Stokke flyttes til Lørenskog fra og med 2. september. Brevvolumet har falt med 65 prosent siden 1999, og Les mer…

‘Nærpolitireformen’: politiet ble mindre tilgjengelig

Pixabay, lisens fri bruk

Tre av fire av politifolkene som ble intervjuet i en stor undersøkelse av nærpolitireformen mener at politiet har blitt mindre tilgjengelig for publikum. Professorene Cathrine Filstad og Tom Karp har intervjuet 4500 politiansatte og drevet omfattende feltundersøkelser for å gjøre en ‘termperatur-måling’ for å sjekke hvordan det går med gjennomføringen av politireformen. Mange av resultatene er nedslående.

Les mer...

Rapport: – OsloMet må utvikle universitetsdemokrati

OsloMet-CC0-fri-bruk

OsloMet – storbyuniversitetet sliter med at de ansatte har fått redusert medbestemmelse, og må forholde seg til fire parallelle styringslinjer i organisasjonen i stedet for én. Det siste er en konsekvens av at man fra 2015 avskaffet ordningen med valgt rektor og ansatt direktør, og gikk over til både ansatt rektor, to prorektorer og to direktører.

Les mer...

Svorske tilstander på Holmlia.
Nærpoliti-reformen tok nærpolitiet

Politibil-foto-Oeyvind-Holmstad-cc-by-sa-4-0-wikipedia

Trykt i Klassekampen 9.11.2018 under tittelen "Når blålyspolitiet dukker opp, er det allerede for seint. Svorske tilstander" «Nå har det blitt litt som i Sverige, at politibiler møtes med steinkasting, og folk generelt har mindre tillit til politiet.» Den pensjonerte politimannen John Vee tegner et dystert bilde av situasjonen på Holmlia sørøst i Oslo. Det gjør også forfatter og gravejournalist Einar Haakaas, som intervjuer Vee i boka «Advarsel – svenske tilstander i Norge» (Kagge). I boka forsøker Haakaas å gå opp historien til et lokalmiljø og framveksten av gjengen Young Bloods. I løpet av et tiår har guttegjengen som hang på trappa utenfor Holmlia skole, utviklet seg til å bli en av Norges mest brutale gjenger. Hva gikk galt? Les mer...

Bekymringsmelding fra verneombud ved 10 universiteter.
Departementet videresendte til universitetene

Iselin Nybø, Photo: Jarle Vines (Creative Commons Attribution Sharealike 3.0

Hovedverneombudene ved alle de ti universitetene i landet sendte 24. oktober en bekymringsmelding til Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD). Bekymringen gjalt de ansattes reelle medvirkning på utforming av arbeidsplassene, og knytter seg spesielt til den statlige arealnormen. KMD sendte brevet fra verneombudene videre til Kunnskapsdepartementet (KD), som igjen sendte brevet videre til de ti universitetene.

Les mer...

Langtidsplanen for forskning og høyere utdanning – mål og prioriteringer

Langtidsplanen for forskning og høyere utdaning

Regjeringen legger i den reviderte Langtidsplanen for forskning og høyere utdanning vekt på tre overordnede mål og fem prioriteringer for den tiårige planperioden. I stortingsmelding 4 for 2018-19, annonseres de tre overordnede målene:

  • Styrket konkurransekraft og innovasjonsevne
  • Møte store samfunnsendringer
  • Utvikle fagmiljøer av fremragende kvalitet
Les mer...

Ny allianse for bærekraftig norsk fiske og jordbruk

Sjark i Ravnkloa, Trondheim. Fri bruk CC0, Wikimedia

Sjark i Ravnkloa, Trondheim. Fri bruk CC0, WikimediaPrisen for å bli kystfisker er tidoblet på fem år – ungdom har ikke sjans til å komme inn i yrket. Også i jordbruket blir det stadig tøffere å komme inn i yrket, gjelda øker, mens jordbruksarealet og beitet går ned.

11 organisasjoner har sluttet seg sammen i en allianse for å "ta havet tilbake og jorda i bruk". De stiller politiske krav som fokuserer på at markedsinrettingen av jordbruk og fiske må reverseres, fiskekvoter skal ikke være omsettelige, jordbruket må leve av norske ressurser, og selvforsyningsgraden må økes.

Les mer...