Nytt

EU-plan for utfasing av russisk fossil energi gjennom raskere grønn omstilling

Major gas pipe Samuel Bailey via Wikimedia CC BY 3.0

Major gas pipe Samuel Bailey via Wikimedia CC BY 3.0

Krigen i Ukraina har økt innsatsen i EU for å gjøre seg uavhengig av fossil energi, og spesielt russisk olje og gass. Nå forsøker unionen å slå to fluer i ett smekk: utfasing av russisk fossil energi som klimatiltak.

Frøbankar: siste skanse i forsvaret mot trugande matkrise

Svalbard Global Seed Vault, foto Frode Ramone, CC BY 2.0( cropped)

Svalbard Global Seed Vault, foto Frode Ramone, CC BY 2.0( cropped)

1.700 frøbankar rundt i verda skal verne om kulturplantene om det verste skulle skje. Og på Svalbard skal det vere eit duplikat av alle frø som er lagra i andre frøbankar.

Nesten halvparten av doktorandene fra utlandet

Universitetet i Oslo. Foto: Wolfmann / wikipedia. Lisens: CC by-sa 4.0

Universitetet i Oslo. Foto: Wolfmann / wikipedia. Lisens: CC by-sa 4.0

44 prosent av de nye PhD-kandidatene i 2021 hadde utenlandsk statsborgerskap. Innen matematikk og naturvitenskap utgjorde kandidater med utenlandsk statsborgerskap 63 prosent, mens andelen var på 61 prosent innen landbruksfag og veterinærvitenskap.

Amnesty-årsrapport 2021: Nasjonalisme og rasisme, dårlegare ytringsfridom

Covid-vaksine. Pixabay-lisens, fri bruk

Covid-vaksine. Pixabay-lisens, fri bruk

Amnesty rettar hard kritikk mot det dei kallar mangel på moralsk kompass mellom vestlege leiarar. – I staden for å styra på ein genuin og meiningsfull måte, trekte leiarane i verda seg attende i holene sine  av nasjonal interesse, skriv generalsekretær Agnès Callamard i Amnesty i forordet til årsrapporten frå organisasjonen.

Amazons første fagforening i USA

Larry Hogan tours Amazon warehouse in Maryland CC 2.0

Larry Hogan tours Amazon warehouse in Maryland CC 2.0

I en avstemning er det klart at Amazon-ansatte ved selskapets lager i Staten Island danner den første fagforeningen i konsernet i USA. Amazon er USAs nest største arbeidsgiver, og har kjempet hardt mot at ansatte skal organisere seg.