Foto Matilda Wormwood, reinhald, pexels lisens
Reinhaldarane i Helse Vest blei mindre sjuke då samfunnet stengde ned under pandemien. Ein rapport frå Helse Vest syner stor skilnader mellom yrkesgruppene. Dei som jobbar nærast på pasientane held seg oftast heime, og let vere å smitte pasientane.
Linn-Elise Øhn Mehlen, foto Anja Ariel Tørnes Brekke, Flickr.com. Lisens CC-by-2-0
I en artikkel i Utdanningsnytt hevder Gunnar Østgaard og Jan Ubøe at fraværsgrensa verken har hatt positiv effekt på karakterene eller frafall fra videregående skole. Frafall fra videregående var definert som hovedproblemet som fraværsgrensa skulle løse, men i verste fall har resultatet vært motsatt, mener forfatterne. Forfatterne hevder at regjeringens i presentasjon av «Sluttrapporten om fraværsgrensen» trekker positive slutninger det ikke er noe grunnlag.
Pleie, omsorg. Foto: agilemktg1 via flickr.com. Public domain
Tilpassete oppgaver for ansatte med redusert helse, og bredere kompetanse hos alle – det var oppskriften på hvordan hjemmesykepleien på Kløfta reduserte sykefraværet fra 17,4 til 6,5 prosent. Til Sykepleien forteller Silja Højgaaard at hun mye heller vil gå på jobb enn å være hjemme i passivitet.
Arbeidstakere med kort utdanning har 4 ganger større risiko for å få høyt sykefravær enn de med lang utdanning. VG tar som eksempel en filetarbeider og en fiskeforsker på samme alder, der filetarbeideren har høy risiko for å utvikle slitasjeskader