– Det er fritt frem for arbeidsgivere å utnytte sårbare arbeidstakere i Norge. Det er omtrent ikke vits i å anmelde når sakene bare blir henlagt, sier Maren Amble Stinessen i Fair Play Bygg – en organisasjon som arbeider mot ulovlig utnyttelse av arbeidere. Hun forteller at de opplever situasjonen som så ille at de må jobbe med å overbevise folk om at politiet ikke er korrupt.
Hele 93 av 99 saker om arbeidslivskriminalitet har blitt henlagt av Oslo-politiet.