Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet har publisert rapporten Medbestemmelsesbarometeret 2024. Hovedfunnet er at arbeidstakere i hovedsak har det bra på jobb. Men det er fortsatt misnøye. Størst er misnøyen med informasjon fra ledelsen, og med HR og toppledelsen. Her er det 21-27 prosent som er misfornøyde. Hele 25 prosent svarer at de ikke vil anbefale jobben til andre. Av disse peker over halvparten på ledelsen som hovedårsak.