Det svenske arbeidsmiljøverket skal granske arbeidsforholdene i bedrifter innen delingsøkonomien. Blant dem er Foodora, der de norske sykkelbudene oppnådde tariffavtale etter en langvarig streik i 2019. Philip Eide, markedssjef for Foodora i Norden, synes det er helt ok å bli kikket i kortene.
Blant bedrifter som bruker en mobilapp som bindeledd mellom egen tjeneste, arbeider og kunde er Foodora en av få som tilbyr normale ansettelser i firmaet. Vanlig i delingsøkonomien er at arbeiderne tilkalles på time- eller oppdrags-basis. Ofte har de ikke noen egentlig ansettelse hos oppdragsgiveren. Arbeidsmiljøverket skal sammenligne jobbsikkerheten for de som jobber i slike bedrifter med ansatte i tradisjonelle bedrifter.