Ryanair gikk på et stort nederlag i EU-domstolen i går, da domstolen ga Ryanairs ansatte ved den belgiske basen medhold i at de ikke kan underlegges irsk arbeidsrett.
Et viktig element i Ryanairs forretningskonsept er at alle arbeidere i selskapet behandles etter liberal irsk arbeidslovgivning. Heretter har rettigheter i henhold til arbeidslovgigningen i det landet de er ansatt. Dommen kan vise seg å bli dyr for selskapet.
Les mer i Dagbladet og Den internasjonale transportarbeiderføderasjonen