Tillitsbasert styring og ledelse i forandringenes tid Call for papers til NEON 2020-konferansen som avholdes i Oslo 17-19 november. Konferansen arrangeres i samarbeid mellom NEON-nettverket, Handelshøgskolen Innlandet, HINN og OsloMet. Vi samarbeider også med Norsk Statsvitenskapelig Forening og Nettverk for innovasjon i offentlig sektor (INNOFF) som vil ha egne arrangement den 17. Programmet er under utvikling og vil bli oppdatert fortløpende på konferansens hjemmesider.
Arrangørene ønsker forslag til papers til sesjonsprogrammet, også til andre temaer innenfor organisasjonsforskning og spesielt til følgende tracks:
1) Agile, but fragile? 2) Det digitaliserte arbeidslivet 3) Equality, Diversity and Inclusion in the labor market 4) Evolusjon, Kompleksitet og Organisasjon 5) Kompleksitet, paradokser og hybriditet i velferdsstatens organisering 6) Leaderless management 7) Ledelse av mennesker i det nye arbeidslivet 8) Nordic responses to the Corona pandemic 9) Når krise blir normaltilstand 10) Organisasjons- og ledelsesintervensjoner for et bedre og mer tillitsbasert arbeidsliv 11) Organisering og tid – et prosessperspektiv på organisering, innovasjon og bærekraft 12) Pensumlitteraturen i organisasjons- og ledelsesfag. Ontologi og ideologi 13) Politiledelse og politireformer: læring og endring, politikultur og kunnskapsbasert politiarbeid 14) Reform gjennom samskaping – Potensialer og Barrierer 15) Styring, bedriftsdemokrati og tillit 16) Styring og ledelse av klimaomstilling 17) The organization theories of the Industrial Democracy Experiments facing contemporary work life realities 18) Tillitsbasert styring og ledelse 19) Tjenestedesign i offentlig sektor 20) Varsling i arbeidslivet – i spenningsfeltet mellom tillit og kontroll 21) Verdiarbeid: Institusjoner, identitetsarbeid og "verdifull" ledelse 22) Organisering for samarbeid
Frist for abstracts er 4/9. For mer informasjon om registrering av abstracts, se https://www.inn.no/konferanser/neon-2020/call-for-papers Vel møtt!