Organisasjonsgraden blant bygg- og anleggsarbeidere har falt fra 43 prosent i 2004 til 34 prosent i 2017. Forskerner Henning Finseraas, Marianne Røed og Pal Schøne konkluderer en undersøkelse av organisasjonsgrad sett opp mot arbeidsinnvandring og offentlige kvalifikasjonskrav med at det ikke har noen systematisk effekt på organisasjonsgraden blant norsk om bransjen får sterk rekruttering av uorganiserte arbeidsinnvandrere.
Forskerne resonnerer seg til at arbeidsinnvandring kan føre til at behovet øker hos hver enkelt norske arbeider for å søke beskyttelse i fagforeningen, samtidig som fagforeningens styrke svekkes av totalt sett synkende organisasjonsgrad.
Sjansen for at arbeidsinnvandrere skal organisere seg øker med antall år de har vært i landet, men det veier ikke opp for tilstrømmingen av nye uorganiserte.