HVL-professor: – Tilliten truet i akademia

Illustrasjon Mohamed Hassan, Pixabay lisens

Professor Hege R. Eriksen ved HVL er bekymret for at ledelse blir for lavt prioritert i de nyfusjonerte, til dels "underlige" konstallasjonene som er etablert gjennom fusjonsbølgen i høgskolesektoren. Eriksen lufter i et innlegg i Bergens Tidende sine bekymringer over dårlig ledelse og for mye fokus på kontroll overfor forskere. Forskere som hun mener yter mer enn full arbeidstid av seg selv.

Les mer...

Fusjonsrapport om HVL: Gjenstår å utvikle en felles kultur

NIFUrapport2020-7

Høgskulen på Vestlandet ble fusjonert i 2017 fra Høgskolen i Bergen, Høgskulen i Sogn og Fjordane og Høgskolen Stord/Haugesund. Nå er en forskningsrapport fra NIFU om følgene av fusjonen klar. Følgeevalueringen av fusjonen viser at den formelle organiseringen er i ferd med å finne sin form, men det gjenstår arbeid med å utvikle felles kultur og god kommunikasjon i en mye større organisasjon med til dels lange vertikale linjer og geografiske avstander. På tross av en krevende fusjonsprosess har HVL flere gode resultater innen forskning, utdanning og samhandling.

Les mer...

Ga høgskole-fusjonene noen gevinst? Kunnskapsdepartementet vil sjekke

Høgskolen i Innlandet, Lillehammer -CC0

Åtte universiteter og høgskoler som i dag er resultat av fusjoner de siste åra, har fått beskjed fra departementet om å tallfeste resultatene de har oppnådd gjennom fusjonene. Det skal gjøres ved å sette opp måltall for ønskede resultater i 2025, satt opp mot tall fra 2013 – to år før fusjonene startet. Rektorer ved institusjonene er ikke overbevist om nyttig informasjon tallene vil fortelle.

Les mer...

Tap av innflytelse for ansatte ved HVL

NIFU-rapport 2.2019

NIFU har gjennomført en spørreundersøkelse om fusjonen blant ansatte ved Høgskulen på Vestlandets (HVL). Undersøkelsen avdekket optimisme om fremtiden, men frustrasjon over dagens arbeidssituasjon.

Et flertall mener fusjonen har ført til mer byråkrati knyttet til internt samarbeid. Det er forholdsvis negative holdninger til ledelsens håndtering av fusjonsprosessen. Undersøkelsen viser at det er vanskelig å ta avgjø­relser på lavest mulig nivå, og et stort flertall mener de ansattes innflytelse er svekket. I mange andre spørsmål er det sterkt delte meninger om konsekvensene av fusjonsprosessen.

Les mer...

Høgskulen på Vestlandet: – Alle må bu seg på endring

Høgskulen på Vestlandet, 5 undervisningsstader

Diskusjonen om den framtidige organiseringa av den nyfjusjonerte Høgskulen på Vestlandet held på å kome i gang.

Skal skulen organiserast i ein fakultetsmodell? I så fall, skal det vere tre eller fire fakultet? Skal skulen delast inn tradisjonelt etter profesjonane – altså med eit fakultet for ingeniørar, eit for sjukepleiarar og eit for lærarar? Eller skal inndelinga følgje tematiske skiljeliner, som klima og berekraft, teknologi og innovasjon, og helse og velferd? Høyrer økonomi og administrasjon saman med ingeniørfaga? Eller bør dette få eit eige fakultet?

Les mer...