Notice: Undefined property: WP_Error::$cat_ID in /customers/7/7/2/chisavkny/webroots/r1129248/wp-content/themes/wp-bootstrap-baerekraft-child/archive.php on line 16

Tap av innflytelse for ansatte ved HVL

NIFU rapport 2.2019* NIFU har gjennomført en spørreundersøkelse om fusjonen blant ansatte ved Høgskulen på Vestlandets (HVL). Undersøkelsen avdekket optimisme om fremtiden, men frustrasjon over dagens arbeidssituasjon. Et flertall mener fusjonen har ført til mer byråkrati knyttet til internt samarbeid.

Riksadvokaten ber regjeringen kaste forslaget til lov for e-tjenesten

Riksadvokat Tor-Aksel Busch. Foto: Tore Sætre via Wikimedia. CC-by-sa-4.0

Riksadvokat Tor-Aksel Busch. Foto: Tore Sætre via Wikimedia. CC-by-sa-4.0

Riksadvokat Tor-Aksel Busch. Foto: Tore Sætre via Wikimedia. CC-by-sa-4.0*Riksadvokaten leverte like før fristen inn en svært kritisk høringsuttalelse til regjeringens nye forslag til lov for Etteretgningstjenesten. Oversatt til dagligtale, ber riksadvokat Tor-Aksel Busch Forsvarsdepartementet om å kaste hele forslaget i

Tap av innflytelse for ansatte ved HVL

NIFU-rapport 2.2019

NIFU-rapport 2.2019

NIFU har gjennomført en spørreundersøkelse om fusjonen blant ansatte ved Høgskulen på Vestlandets (HVL). Undersøkelsen avdekket optimisme om fremtiden, men frustrasjon over dagens arbeidssituasjon.

Et flertall mener fusjonen har ført til mer byråkrati knyttet til internt samarbeid. Det er forholdsvis negative holdninger til ledelsens håndtering av fusjonsprosessen. Undersøkelsen viser at det er vanskelig å ta avgjø­relser på lavest mulig nivå, og et stort flertall mener de ansattes innflytelse er svekket. I mange andre spørsmål er det sterkt delte meninger om konsekvensene av fusjonsprosessen.