Tap av innflytelse for ansatte ved HVL

NIFU-rapport 2.2019

NIFU har gjennomført en spørreundersøkelse om fusjonen blant ansatte ved Høgskulen på Vestlandets (HVL). Undersøkelsen avdekket optimisme om fremtiden, men frustrasjon over dagens arbeidssituasjon.

Et flertall mener fusjonen har ført til mer byråkrati knyttet til internt samarbeid. Det er forholdsvis negative holdninger til ledelsens håndtering av fusjonsprosessen. Undersøkelsen viser at det er vanskelig å ta avgjø­relser på lavest mulig nivå, og et stort flertall mener de ansattes innflytelse er svekket. I mange andre spørsmål er det sterkt delte meninger om konsekvensene av fusjonsprosessen.

Les mer...

Dumhetsparadokset – kontorlandskap på universitetene

Trond Kongsvik Oscar Amundsen – Det er rett og slett sjeldent godt dokumentert at landskap er en dårlig idé, skriver NTNU-professorene Oscar Amundsen og Trond Kongsvik i en kronikk i Aftenposten. De peker på Statbygg som hovedansvarlig for at arealnormen Les mer…

Posten sentraliserer 300 stillinger

Innleveringspostkasse Foto: Kjetil Ree, Wikimedia-cc-by-sa-3-0

Papirbasert post faller så mye at Posten gjøre strakstiltak for å unngå økonomiske tap. 300 stillinger i Bergen, Trondheim, Stavanger, Molde og Stokke flyttes til Lørenskog fra og med 2. september. Brevvolumet har falt med 65 prosent siden 1999, og Les mer…