Krise, foto Anna Shvets, Pexels lisens
Fra 1. januar 2024 får ansatte spesielt i konserner enkelte utvidete rettigheter. Nedbemanning i en bedrift gir alle bedrifter i konsernet ansvar for å finne alternativt arbeid.
IKEA, foto mastrminda, Pixabay lisens
Ikea har besluttet å ikke anke, etter at tingretten har gitt hovedverneombudet i den norske avdelingen medhold i at avskilting som hovedverneombud og avskjed på dagen var ugyldig.
kontorlandskap, foto louisehoffmann83 pixabay
Sjansen for eigenmeldingar er klårt høgare ved kontorlandskap enn ved åleinekontor, syner forsking frå Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI).
Politibil i London 2018 lisens CC0
En fersk rapport konkluderer med at hundrevis av politibetjenter i London har sluppet unna med lovbrudd uten alvorlige konsekvenser.
Kvinnelig arbeider CC0 pxhere.com
Den nye åpenhetsloven skal fremme virksomhetens respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele leverandørkjeden.
Anleggsarbeidere, cc0, pxhere.com
Fra i dag innføres en rekke nye forskrifter og lover for arbeidslivet. Regjeringen tar først og fremst sikte på å få flere inn i faste stillinger.
NTNU Shekko CC BY SA 3 0 via Wikimedia Commons
Ingrid Eftedal har jobbet 20 år som forsker ved ved NTNU. – Det ene øyeblikket leder man en fungerende forskergruppe, det neste øyeblikket er man på Nav, sier hun til Khrono.
Forbundsnytt – trygge arbeidsplasser
Hva kan du og dine kolleger si og mene i det offentlige rom? Hvordan håndterer du vold mot deg og dine kolleger, og hvorfor skjer dette? …
Publisert 2018
Pleie, omsorg. Foto: agilemktg1 via flickr.com. Public domain
Linn Anette Korsvold og Ole Jacob Thomassen: Tiltak for å bedre sykepleiernes arbeidsmiljø er ofte individrettet. Sykepleien, Oslo 2018
nav
Etter at NAV-ansatte ble flyttet til åpent landskap, føler de seg mer slitne når de går hjem etter endt arbeidsdag enn da de jobbet på cellekontor. Rapportene til tillitsvalgte på NAVs avdeling for Familie- og pensjonsytelser tyder på at de ansatte bruker mye krefter på å stenge ute lyd- og synsinntrykk for å klare å konsentrere seg om arbeidsoppgavene. De mener også det er blitt vanskeligere å samarbeide og rådføre seg med kolleger.